過往案例 ESG
AIRSIDE小小Office職員 ── 南豐企業聖誕奇妙家庭日
專案計劃：
南豐集團 AIRSIDE 的綠色生活美學、聖誕節的溫暖善意、以及企業家庭日（Corporate Family Day）完美融合的旗艦級企劃。
透過 100% 訂製的職人儀式感、沉浸式的 Office 體驗，以及暖心的「愛護動物協會（SPCA）」聖誕公益捐贈，讓員工與子女在樂趣中認識南豐集團的企業核心價值，並即場制作及帶走獨一無二的手工燙印紀念帽。
小小 Office 職人體驗與聖誕愛心公益盛宴
「穿上專屬制服，在 AIRSIDE辦公室大樓開展大冒險！」
THE Little Manager 專為南豐集團度身定制，於啟德旗艦地標 AIRSIDE 舉辦一場兼具「企業認同、職業實踐與節日關懷」的聖誕家庭日。我們讓員工子女化身「小小 Office 職員」，在趣味任務中認識南豐集團的多元業務與綠色可持續發展（Eco-friendliness）理念，並親手傳遞聖誕溫暖。
為了讓每位南豐二代（Nan Fung Kids）感受到無比的歸屬感與專業感，我們為小朋友們量身定制全套「職場新人包」：
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專屬姓名員工證： 印有自己的名字、專屬職位 一 未來南豐總經理，以及可愛的大頭照，配上南豐集團專屬掛繩。
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訂製領帶與襯衫上衣： 1:1 縮小版的專業白襯衫與精緻小領帶，穿上瞬間展現挺拔專業的職人英姿。
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手工製專屬燙印帽（專屬紀念品）： 現場特設手作坊，親自挑選印有南豐與 AIRSIDE 元素的設計貼章，並由導師指導親手燙印在專屬的鴨舌帽上，拼貼出自己獨一無二的名牌紀念帽帶回家。
核心體驗一：小小 Office 職員 ── 認識南豐集團
體驗不只是遊戲，更是小朋友「認識父母工作、理解企業價值」的橋樑。我們將 AIRSIDE 的綠色空間轉化為「沉浸式辦公室」：
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辦公室日常大作戰（Office Administration）： 小朋友們要學習「蓋印章、分類文件、撥打辦公室電話」，並在電腦系統中完成「綠色低碳辦公挑戰」。
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認識南豐集團業務： 透過精心設計的立體沙盤與 AR 互動，孩子們將認識南豐的多元業務（如：綠色建築、可持續發展商場 AIRSIDE、社區共融項目）。完成「AIRSIDE 屋頂綠化與太陽能板裝設」的小小工程師解謎，從小播下環保的種子。
核心體驗二：聖誕「曲奇傳愛」 ── 捐贈香港愛護動物協會 (SPCA)
聖誕節是分享愛與感恩的季節。我們將職業體驗與企業社會責任（CSR）無縫融合：
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聖誕愛心烘焙坊： 在專業烘焙導師帶領 下，小職人穿上小小廚神圍裙，親手裝飾、烘焙美味的聖誕愛心曲奇。
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聖誕愛心義賣/捐贈：全數捐贈予「香港愛護動物協會 (SPCA)」，支持流浪動物守護計劃，讓小朋友親身實踐「好人好事」，體會幫助弱小生命的巨大快樂。
公司名稱：香港樂園
項目名稱：CSR社區歡樂日｜ 項目日期：12/2024
計畫受益者：黃大仙區40名低收入家庭學生
專案計劃：
為展現社區精神，青協與香港樂園的「社區分享計畫」合作，舉辦CSR活動。目的是為我們當地社區的 40 名低收入家庭學生帶來樂園的迷人和歡樂體驗。
我們認同平衡的重要性，也精心分配了專用的空閒時間段。這讓參加者能夠放鬆身心，以自己的節奏品味體驗，創造難忘的珍貴回憶。透過無與倫比的想像力和奇蹟品牌的力量，中心能夠為這些來自低收入家庭的年輕人帶來純粹的歡樂和魅力時刻。這證明了當社區齊心協力分享資源和傳播幸福時可以實現的變革性影響。
啟動企業影響力
歡迎各大企業的可持續發展（ESG）小組、市場部及公關代表聯絡我們，一同探討如何為您的品牌打造專屬的暖心企劃。
